Design de Sistemas Complexos

Unidade Curricular: Design de Sistemas Complexos
Ano:

1

Semestre:

2º Semestre

Área Disciplinar:

Psicologia e Comportamento Motor

ECTS:

3.0

Regente:

José Domingos de Jesus Carvalhais

Objectivos:

- Compreender os componentes de um sistema sócio-técnico complexo.
- Compreender a necessidade de interação e integração dos componentes de um sistema sócio-técnico complexo.
- Compreender o papel da ergonomia no design de sistemas sócio-técnicos complexos.

Conteúdos Programáticos em Syllabus:

1. Ergonomia e sistemas. Sistemas Homem-Máquina.
2. Processo de design do sistema: Modelo tradicional e outras abordagens.
3. Incorporar a Ergonomia no design de sistemas complexos.
4. Dimensões de sistemas complexos – segurança, eficiência e conforto.
5. Comparação de sistemas complexos – Recomendações.
6. High Reliability Organizations.
7. Modelos de segurança.
8. Cultura de segurança em sistemas complexos.
9. Teoria do Controlo e Desvios.
10. Fadiga e sistemas complexos.
11. Estudo de casos.

Avaliação:

Existem duas opções:
- Avaliação contínua – Teste escrito.
- Avaliação final – Exame final.

Bibliografia:

Bibliografia Principal:
Boy, G. (2013). Orchestrating Human-Centered Design. Springer. Carayon, P. (2006) Human factors of complex sociotechnical systems. Applied Ergonomics, 37, 525-535.
Czaja, S.; Nair, S. (2006). Human factors engineering and systems design. In Handbook of Human Factors and Ergonomics, G. Salvendy editor, Wiley & Sons.
Hendrick, H.; Kleiner, B. (2002). Macroergonomics – Theory, Methods and Applications. Lawrence Erlbaum Associates.
Wezel, Jorna & Meystel, editors (2006). Planning in Intelligent Systems Willey and Sons.

Programa em formato pdf:

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